Nagyot bővít az Emirates Csoport: több mint 17 000 új munkatárs felvételét tervezik idén

A keresett pozíciók az Emirates és a dnata tevékenységének minden területét lefedik: többek között légiutas-kísérők, pilóták, mérnökök, IT-szakemberek, HR- és pénzügyi munkatársak, valamint értékesítési, cargo-, földi kiszolgálási és ügyfélszolgálati pozíciók betöltésére várják a jelentkezőket. Egyedül a dnata, a csoport földi kiszolgálási üzletága több mint 4 000 szakembert kíván alkalmazni a cargo, catering és ground handling területeken.

A cégcsoport több mint 2100 nyílt napot és toborzó eseményt szervez 150 városban, ahol a jelentkezők közvetlenül találkozhatnak a HR-csapat tagjaival és tapasztalt Emirates-dolgozókkal.

A 2022 óta eltelt időszakban az Emirates Csoport több mint 41 000 új dolgozót vett fel, így az alkalmazottak száma mára meghaladja a 121 000 főt. A cégcsoport tavaly rekordösszegű, 5,1 milliárd dolláros nyereséget ért el, amelynek köszönhetően jelentős beruházásokat hajtott végre a jövő technológiáiba, az új repülőgépekbe és a munkavállalói élmény fejlesztésébe.

Az Emirates a világ egyik legvonzóbb munkaadója: 2023-ban több mint 3,7 millió jelentkezést kapott. A munkavállalókat vonzza a vállalat adómentes jövedelmet biztosító bérezése, kimagasló juttatásai, kiváló képzési és előrelépési lehetőségei, valamint a globális karrierkilátások.

A Dubajban dolgozók számára elérhető juttatások közé tartozik a teljeskörű egészségbiztosítás, valamint széleskörű utazási kedvezmények a családtagok és közeli hozzátartozók részére. Emellett a munkatársak exkluzív kedvezményeket vehetnek igénybe több száz helyi üzletben, szállodában és szolgáltatónál.

Az érdeklődők a nyitott pozíciók és események részleteit a vállalat hivatalos karrieroldalán találják meg: www.emiratesgroupcareers.com

Forrás: FLOW PR